华体汇官网九连环是一种民间益智玩具，解环者只有遵循一定的过程步骤，将铁环按顺序一个个打开，才能完成解环，依靠蛮力则往往徒劳无功。基层工作同样如此，面对矛盾问题不能急于求成、操之过急，而是要树立“过程意识”，同时保持坚定的恒心毅力、足够的耐心信心，才能一步步解开问题的“环”，有效化解矛盾、破解难题。
“过程意识”实际上是一种遵循客观规律的体现。基层工作繁杂，头绪多、矛盾多，带兵人“手中千根线，根根不能乱”，很多问题在解决时，都不可能一蹴而就，而是要持续推进，甚至需要耗费更长时间和更多精力。倘若一上来就“大刀阔斧”，那么很可能产生负面影响，导致矛盾激化。因此，解决问题前要充分搞好调研，掌握真实情况和真实反映，集中官兵智慧做好周密计划。只有前期把“刀”磨好了，才能不误砍柴工，事半而功倍。同时，面对千丝万缕的头绪、环环相扣的问题，一线带兵人要善于将问题进行拆解划分，分步加以解决，不能总盼着“毕其功于一役”。
保持“过程意识”，要有久久为功的毅力。一个完整的过程就是要有始有终，不能半途而废、虎头蛇尾。有的带兵人初遇问题时劲头十足，后来逐渐“雷声大雨点小”，导致问题仍在原处，最终积重难返。这就需要带兵人在解决问题时应始终保持韧劲，动态跟踪问题解决进程，随时查看问题有无反弹回潮或者发生变化，切实做好长期攻坚的准备。同时要搞好监督管理，形成问题解决“一本账”，明确责任人、监督人和完成时限，以及时建账、动态对账、切实销账回应官兵关切，赢得官兵信任。
保持“过程意识”，不意味着可以永无止境地循环于过程之中。有些紧要问题必须加快解决进度，才能保证部队持续稳定发展。比如一些涉及基层官兵切身利益的问题，需要带兵人主动协调、当快则快，决不能等着拖着，以“走流程”搪塞官兵。在面对棘手问题甚至“老大难”问题时，也不能因短时间内无法解决就以消极的态度缓慢推进，而是要清楚认识到，过程是为结果服务的，注重过程是为了确保结果，要力争做到“最先一公里”稳健起跑，“最后一公里”加速冲刺，以全过程落实促进问题彻底解决，推动基层建设全面进步、全面过硬。
